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Catalogue > Droit social > Paie

Paie
  Paie : acquérir les bases

  Population concernée
Gestionnaires paie débutants, assistant(e)s du personnel, comptables paie
Toute personne souhaitant s'initier aux techniques et aux principes de base du traitement de la paie

  Pré-requis
Connaissances des bases de la paie et de sa pratique

  Objectifs
Acquérir les mécanismes nécessaires à l'établissement du bulletin de paie et déterminer les bases de cotisations

  Méthode pédagogique
Cas pratiques d'application

  Questions traitées
Le principe du bulletin de paie
Structure du bulletin de paie
Les mentions obligatoires, les mentions interdites
La valeur juridique du bulletin de paie
Le paiement
Les différents éléments du salaire brut
Le principe de la mensualisation du salaire
Le SMIC, les garanties minimales de rémunération, les salaires minima conventionnels
Les primes et indemnités
Les différents types d'heures à rémunérer, heures complémentaires, heures supplémentaires
Le repos compensateur, les heures de nuit, les heures de récupération
Gestion des absences en paie
Les avantages en nature
Les autres éléments du salaire brut
Les charges sociales
Les différentes tranches et bases de cotisations
Les cotisations URSSAF
Les cotisations ASSEDIC
Les cotisations de retraite complémentaire
Les cotisations prévoyance et mutuelle
Les éléments non soumis à cotisations
L'avance, l'acompte
La saisie sur salaire

  Pour approfondir
"Paie : renforcer son expertise"
"Paie et maladie, accident du travail, maternité, paternité : maîtriser les conséquences pratiques"

  Logistique
  Réf : DSPI01
  Durée : 2 jours
  Niveau : Initiation
  Tarif : 956.8 € TTC - 800.00 € HT
   
  Choisissez la date de la session :
 
Pas de session programmée.
Vous pouvez contacter Christine Kerivel.
   

 
 
 
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