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Conseil > Augmenter l'efficacité de votre fonction RH
 
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Augmenter l'efficacité
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Faire de la fonction RH un partenaire du développement de l’entreprise
Proposer des packages de rémunération attractifs qui récompensent la performance
Anticiper et développer les compétences au service du projet d’entreprise
Mettre en place des programmes de mobilité tant géographiques que fonctionnels
Gérer les départs à la retraite et assurer les successions
Se doter d’un SIRH performant
   
   
 
  Notre expertise
   
Diagnostic, préconisations, et mise en œuvre d’une organisation RH optimale (optimisation des process, création d’un Shared Service Centre, outsourcing…
Conception et déploiement de la stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Définition de systèmes de rémunération globale basés sur la gestion de la performance (définition des composantes du package, mise en adéquation avec la législation, communication,
gestion de la transition et des risques)
   
   

 
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Accompagner et sensibiliser au contrôle interne et au Sarbanes- Oxley Act dans le Secteur de l'Energie et de l'Environnement
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