|
|
 |
|
|
 |
Formation à l’entretien d’évaluation et à la fixation d’objectifs pour une compagnie aérienne |
|
|
 |
| La problématique client |
 |
|
|
 |
Dans le cadre du projet d’entreprise « Accord pour un Développement Partagé », l’Institut du management d’AIR FRANCE a confié à PwCGlobalLearning le développement d’un module de formation e‑learning s’inscrivant dans un dispositif mixte (formation à distance + présentiel). |
|
La formation vise un public cible d’environ 3000 personnes, agents de maitrise, cadres opérationnels et supérieures. Une population sur laquelle AIR France compte pour promouvoir ce type de dispositif et ce mode de formation dans l’entreprise. |
| |
|
|
|
| La réponse de PwCGLobalLearning |
|
|
|
|
Le module d’apprentissage à distance a pour objectif d’homogénéiser la connaissance sur les concepts clés et les techniques fondamentales de préparation et de conduite de l’entretien annuel d’évaluation. |
|
Il comprend 9 séquences construites sur un fil conducteur. Elles sont toutes organisées selon une même architecture pédagogique et des illustrations simples :
|
|
Les séquences ont été intégrées dans la plate-forme e-learning du client en respectant les standards professionnels (SCORM). |
| |
 |
|
|
| |
|
|
 |
|
| |
|
 |
 |
Déposer vos appels d'offres |
|
Vous souhaitez nous faire étudier votre projet
|
|
 |
Exemples de e-learning sur mesure |
|
|
|
 |
|
