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Pour une entreprise, le développement des compétences, la capacité d'évolution des salariés, la faculté d'adaptation au changement est toujours synonyme d'efficacité et de performance...
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est entré en vigueur en janvier 2005. Il vise l'adaptation au poste de travail, l'évolution des emplois et le développement des compétences. Nos formations professionnelles répondent parfaitement à ces objectifs et sont toutes éligibles au DIF.
Respecter vos ambitions et votre individualité...
Séminaires sur un thème propre aux challenges qui doit relever votre entreprise ?
Nous construisons une formation répondant à vos attentes, grâce à notre offre intra-entreprise. L'audit, la comptabilité, les normes IFRS et US GAAP, le contrôle interne, la gestion, la finance, le droit des affaires, fiscal et social, le management, les ressources humaines comptent parmi nos domaines d'intervention.
Avec les e-formations, vous vous formez à votre rythme, quand et où vous le souhaitez.
Notre produit e-learning 'E-learn Comptabilité' est une initiation aux principes comptables de base pour non financier. Il permet de mettre en œuvre une méthodologie :
Nos réalisations sur mesure en e-learning pour nos clients peuvent porter sur des domaines aussi divers que :
Promouvoir l'excellence de votre stratégie d'évolution.
La définition de vos objectifs et la mise en place d'un projet pérenne permettant de les atteindre constituent notre engagement dans le cadre de notre activité de conseil durable en formation et en conduite du changement.
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