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Les THEMES d'intervention de l'offre |
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Bienvenue |
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Présentation de l'offre intra-entreprise |
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Notre offre de services |
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Votre entreprise est unique. Vos besoins en formation le sont aussi.
Par exemple :
Vous voulez aider vos « Finance Managers » de Hong Kong à calculer l’impôt et bien utiliser les outils de reporting fiscal de votre Groupe ?
Vous voulez promouvoir la vision, la culture et les valeurs fondatrices de votre entreprise auprès de 20 000 managers dans le monde et en 7 langues différentes ?
Vos directeurs de sites ont des difficultés à maintenir la paix sociale car ils sont localisés dans des régions à forte tradition syndicale ?
Votre avez acquis une autre entreprise : vous devez accélérer l’harmonisation des pratiques et des comportements managériaux ?
Que vous envisagiez une formation individuelle, un stage d’une à plusieurs journées, un parcours synchronisé au rythme de votre évolution, la conception de supports à vocation interne, nous viendrons à votre rencontre en vous proposant un itinéraire en 5 étapes :
 Echanger avec vous pour comprendre et formaliser vos besoins |
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Comprendre votre contexte, vos enjeux, comment s’y insère votre projet, à quels challenges sont confrontés les hommes et les femmes de votre organisation, quel est leur « point de départ » et ou doivent-ils arriver ? |
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| Concevoir l’ingénierie et les supports de vos formations |
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Intégrer dans les programmes un maximum d’outils et de situations issus de votre réalité, vous les soumettre pour validation, optimiser ainsi la crédibilité et l’efficacité des actions. |
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| Animer les actions de formation en impliquant fortement les participants |
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Privilégier systématiquement une pédagogie interactive qui favorise l’implication de chacun, le partage d’expérience et le croisement de nos expertises mutuelles. |
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| Mesurer en permanence l’adéquation entre vos attentes et nos prestations |
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Evaluer les progrès, l’atteinte des objectifs, la satisfaction des participants, leur impact sur le terrain. |
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| Suivre et accompagner le devenir de vos projets |
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Rester à votre écoute, même après la mission, pour nouer avec vous des relations de confiance réciproque sur le long terme et être prêts à former vos équipes à nouveau. |
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Déposer
vos appels d'offres |
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Vous souhaitez nous faire étudier votre projet
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Exemples de missions intra-entreprises |
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